הצעת חוק הרשות הארצית לכבאות והצלה (תיקון - הגבלת התאגדות וגיל פרישה), התשפ"ה-2025

הצעת חוק זו מבקשת לשנות את החוק הקיים בנוגע לרשות הארצית לכבאות והצלה. ראשית, מוצע להוסיף סעיפים חדשים שיגדירו את זכויות עובדי הרשות להתאגד בארגון יציג. ארגון יציג כזה יוכל לפעול בנושאים כמו שכר ותנאים, ביטחון תעסוקתי, רווחה והגנה על זכויות עובדים. הארגון היציג לא יוכל להתערב בהחלטות מקצועיות של הרשות, לא יוכל לערוך השבתות או לעכב מינויים. הוא יצטרך לפעול תוך שמירה על כשירות מבצעית ומוכנות לאומית. הארגון לא יוכל להפעיל אמצעי מחאה או עיצומים אם הדבר עלול לסכן את המוכנות המבצעית של הרשות או את פעילותה החיונית. השר, בהתייעצות עם הנציב, יקבע נוהל שיכלול כללים למימוש מחאות ועיצומים, כולל סוגי פעולות מותרים, תנאים למניעת פגיעה באינטרס המחאה, ומנגנון לאישור מראש. אם הנציב יסרב לאשר מחאה או עיצום, הארגון יוכל לפנות לבית הדין האזורי לעבודה בבקשה לאישור. בית הדין יוכל לאשר את הבקשה, להתנות אותה בתנאים שיבטיחו את שלום הציבור והשמירה על השירות החיוני, או לדחות את הבקשה אם קיימים טעמים מהותיים לכך. שנית, מוצע לקבוע גיל פרישה חדש ללוחמי אש. לוחם אש ששירת בתפקיד מבצעי יפרוש בגיל 55, אלא אם כן נקבע אחרת. הנציב, באישור השר הממונה על הביטחון, יוכל להורות על העברת לוחם אש שהגיע לגיל 55 לשירות שאינו מבצעי, כמו פיקוח או תפקידי הדרכה, אם הדבר עולה בקנה אחד עם צרכי הרשות וכישורי הלוחם. לוחם אש שפרש מתפקיד מבצעי יהיה זכאי לתנאי פרישה ופנסיה כפי שיקבעו תקנות מיוחדות. השר, בהתייעצות עם שר האוצר ונציב שירות המדינה, יוכל לקבוע תנאים להארכת שירות של לוחם אש בתפקיד מבצעי מעבר לגיל 55, כולל קביעת אמות מידה להערכת כשירות מבצעית, הקמת ועדה לבחינת התאמה, וקביעת הסדרים לתמריצים פנסיוניים. החוק יחול על כל עובדי הרשות הארצית לכבאות והצלה, וייכנס לתוקף 60 יום מיום פרסומו.

מקור: הצעת חוק לדיון מוקדם