פרק ח' (גמלאות וקצבת גישור), למעט סעיפים 30(4), 30(5), 31(א) (בעניין פנסיית גישור) מתוך הצעת חוק ההתייעלות הכלכלית (תיקוני חקיקה להשגת יעדי התקציב לשנות התקציב 2023 ו-2024), התשפ"ג-2023

החוק משנה את אופן חישוב הגמלאות של פורשי שירות המדינה, שוטרים, סוהרים ועובדי שירות הביטחון, כאשר השינוי מתמקד בהחרגת רכיבי שכר מסוימים מהמשכורת הקובעת לצורך חישוב הגמלה. השינוי נועד למנוע מצב שבו רכיבי שכר חדשים, שנוספו לאחר חתימת הסכמים קיבוציים, ייכללו בחישוב הגמלה, במיוחד אם הם נוצרו במקום רכיבי שכר קיימים. בנוסף, החוק מתייחס לקצבת גישור לעובדי שירות הביטחון. הוא קובע כי ניתן יהיה לקבוע בצו רשימת מקצועות ייחודיים, שבהם עובדים יועסקו במסלול קצבת גישור, גם אם אינם עומדים בתנאים הרגילים. תנאים אלו כוללים, בין היתר, מקצועות הדורשים מומחיות מיוחדת, או כאלה שבהם יש קושי לגייס או לשמר כוח אדם. נקבע כי לפחות 75% מהעובדים החדשים במקצועות אלו, וכן לפחות 50% מהעובדים הקיימים, יבחרו במסלול קצבת הגישור. החוק גם מתקן את אופן חישוב הגמלאות של אנשי קבע בצה"ל, וקובע כי גמלאותיהם יעודכנו פעם אחת בשנה בלבד, ולא פעמיים כפי שהיה נהוג בעבר. זאת, בהתייחס לשינויים שחלו בשכר אנשי הקבע ובמדד המחירים. כמו כן, נקבע מנגנון קיזוז בין עדכוני הגמלאות לבין תוספות שכר שניתנו בעבר.

מקור: חומר רקע