הצעת חוק שירות התעסוקה (תיקון מס' 24) (הגברת התחרות בסיעוד הביתי), התשפ"ה–2025

הצעת החוק מבקשת לשנות את החוק הקיים בנוגע להעסקת עובדים זרים בתחום הסיעוד. כיום, חברות פרטיות המתווכות בהעסקת עובדים זרים בתחום הסיעוד צריכות לקבל היתר מיוחד ממשרד הפנים. ההיתר מפרט את התנאים לקבלתו, ובין היתר, מחייב את החברה המתווכת להתקשר עם המטופל הסיעודי ועם לשכת התעסוקה. לעיתים, חברות סיעוד מעורבות גם הן בהעסקת העובד הזר, במיוחד כאשר המטופל מקבל גמלת סיעוד מהמוסד לביטוח לאומי או שירותים ממשרד הביטחון. השינוי המוצע נועד למנוע מצב שבו חברה פרטית המתווכת בהעסקת עובד זר בתחום הסיעוד מתנה את התיווך בכך שהמטופל יעסיק עובד דרך חברת סיעוד מסוימת. המטרה היא להבטיח הפרדה ברורה בין פעילותן של החברות המתווכות לבין חברות הסיעוד. לשם כך, מוצע לקבוע סייג למתן ההיתר לחברה הפרטית: מבקש ההיתר, בעל תפקיד בכיר בחברה, או בעל עניין בחברה, לא יוכל להיות בעל עניין או בעל עניין בבעל עניין במי שנותן שירותי סיעוד באמצעות עובד זר. בנוסף, נותן שירותי הסיעוד לא יוכל להיות בעל עניין או בעל עניין בבעל עניין במבקש ההיתר או בבעל תפקיד בכיר בחברה המבקשת. הוראה זו נועדה לעגן ולהרחיב את דרישת ההפרדה המהותית בין הגורמים הללו, שכיום קיימת בנוהל של רשות האוכלוסין וההגירה.

מקור: הצעת חוק לקריאה הראשונה