הצעת חוק תגמול לנושאי משרה בתאגידים פיננסיים (אישור מיוחד ואי-התרת הוצאה לצורכי מס בשל תגמול חריג) (תיקון - הרחבת התחולה על ספקים וקמעונאים גדולים), התשפ"ג-2023

החוק מרחיב את התחולה של חוק קיים הנוגע לתגמול של נושאי משרה בתאגידים פיננסיים. החוק המקורי הגביל את השכר של בכירים בתאגידים פיננסיים, וקבע תקרת שכר המבוססת על פי כמה גדול השכר הנמוך ביותר בחברה. התיקון המוצע מרחיב את ההגבלות הללו גם על "ספקים גדולים" ו"קמעונאים גדולים", כפי שהם מוגדרים בחוק לקידום התחרות בענף המזון. המשמעות היא שגם בכירים בחברות אלו, המחזיקות נתח שוק משמעותי בתחום המזון והטואלטיקה, יהיו כפופים לתקרות שכר דומות. התיקון גם משנה את ההגדרות בחוק הקיים כדי לכלול את הספקים והקמעונאים הגדולים לצד התאגידים הפיננסיים. בנוסף, הוא קובע שהוראות החוק יחולו גם על התקשרויות שנעשו לפני תחילת החוק, אך רק עד שישה חודשים מיום פרסומו.

מקור: הצעת חוק לדיון מוקדם